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CONDUCTEUR DE TRAVAUX ESP (H/F) - RH21-019

Finalité du poste: 

Le CONDUCTEUR DE TRAVAUX pilote un ou plusieurs chantiers simultanément, il est le responsable de l’organisation et du suivi des travaux tant sur le plan des moyens humains que matériels ou logistiques. Il est le garant et référent technique des chantiers dont il a la charge. Il est amené à agir plus particulièrement dans le cadre de chantiers d’équipements sous pression, soumis à la DESP (travaux sur chaudières inclus)

Descriptif du poste: 

Principales missions :

- Prend en compte ou participe à la réalisation du dossier d’exécution pour des travaux d’équipements sous pression,

- Apporte une expertise technique en matière d’équipement sous pression, réglementation et codes associé, que ce soit pour des travaux neufs, de maintenance, de vérifications périodiques et/ou de requalification,

- Etudie et participe aux plannings prévisionnels pour définir les priorités d’exécution et met en œuvre les plannings de détail nécessaires à la réalisation des diverses priorités,

- Assure la gestion du personnel placé sous sa responsabilité (pointages, évaluations…),

- Anime des causeries sécurité et prévient des risques,

- Contrôle et assure le suivi des compétences des agents travaillant sur des équipements sous pression,

- Assure le suivi hebdomadaire ou mensuel de l’évolution de l’avancement des travaux par rapport aux prévisions des planifications, du budget, de la qualité et/ou des besoins particuliers du client dans le respect de la législation,

- Prend en compte et fait remonter les demandes clients en cours de chantier et dans ce cas, peut être amené à réaliser les devis de travaux supplémentaires sous la responsabilité du chargé d’affaires,

- Etudie, met en place et gère les moyens logistiques, humains et matériels,

- Réalise l’étude, l’approvisionnement et la gestion des moyens matériels nécessaires à la réalisation des travaux (équipements, outillages spécialisés…),

- Est responsable de la bonne exécution des travaux,

- Définit avec ses collaborateurs les besoins spécifiques en personnel et en sous-traitance et leur recherche si nécessaire et vérifie l’affectation des personnels suivant les plannings,

- Met en place les visites générales ou spécifiques (qualité/sécurité/environnement),

- Participe ou établit avec sa hiérarchie la Situation Mensuelle d’Exploitation, les prévisions,

- Il est l’interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux et participe à toutes les réunions de coordination ou de synthèse

- Entretient des relations permanentes aussi bien avec les interlocuteurs du client, qu’avec des organismes extérieurs et organismes de contrôles,

- Participe activement à l’élaboration du plan de prévention avec le client et le fait appliquer,

 

 

- S’assure que le personnel mis à sa disposition respecte les règles de sécurité.

- Réalise les entretiens annuels de ses équipes

- Assure la réalisation de toute autre demande faite par sa hiérarchie

 

Compétences et formation :

  • Formation de type BTS dans l’un des métiers du chantier (chaudronnerie/soudage/Tuyauterie industrielle) et une expérience professionnelle d’à minima 5 ans dans les métiers concernés.
  • OU Expérience professionnelle supérieure à 10 ans dans le métier concerné
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Maitrise de la lecture de plans industriels,
  • Très bonne connaissance des métiers (chaudronnerie, tuyauterie, soudage)

 

Qualités personnelles :

  • Adaptabilité, autonomie et anticipation
  • Organisation et réactivité
  • Sens du relationnel et de l’écoute,
  • Esprit d’équipe et d’animation d’équipe,
  • Rigoureux et disponible

Exigences de l'emploi

Type de contrat: 
CDI